人才理念
人品優(yōu)先，能力適中 人盡其才，才盡其用
人品優(yōu)先，能力適中
人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結果。人有善良、仁愛和誠信之心，與之共事必能齊心協力、同舟共濟。一個品行端正的人對待生活、對待工作有積極的態(tài)度，有責任心、有上進心、勇于探索、愛崗敬業(yè)、與人合作，必能做好事情，創(chuàng)造效益?！叭似肥窃瓌t，態(tài)度是根本，能力是基礎”，公司需要的是忠誠負責、積極進取、愛崗敬業(yè)、踏實肯干的員工。這樣，人才有競爭力，企業(yè)才有生命力。
人盡其才，才盡其用
知人善任，因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短，人盡其才。發(fā)掘每個員工身上的閃光點，充分發(fā)揮每個員工的長處，為員工提供展現自己才華和能力的機會，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強勁的動力。知人善任，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長避短，才盡其用。發(fā)現每一位員工的個性特點，將每一個人才都放在最合適、最適合的崗位上，為最大限度地發(fā)揮人才作用提供廣闊的舞臺。
